Entradas

Mostrando las entradas de octubre, 2024

Presentación

Imagen
  Reciban nuestro cordial saludo, somos el equipo número 5 de la experiencia curricular Habilidades Comunicativas, en esta oportunidad queremos presentarle nuestras evidencias de trabajo a través de este medio. Los integrantes, que a continuación presentaré son estudiantes que han demostrado creatividad y compañerismo a lo largo de todo el proceso: Mailin Alexandra Ruiz Callirgos Marleny Karito Sánchez Ampam Emerson Alcides Saldaña Malhaber Maria Mercedes Saavedra Chamba Milagros Adriana Sanchez Menor  Segundo Samuel Salas Medina

Trabajo en equipo

Imagen
- DEFINICIÓN:   El trabajo en equipo responde a una manera organizada y coordinada de trabajar entre varias personas con la finalidad de alcanzar metas comunes. Se puede considerar una herramienta laboral. A través de las habilidades complementarias de cada uno de los integrantes, todos los miembros del equipo mantienen una responsabilidad individual y mutua para dirigir todos los esfuerzos a un objetivo común.                                                                                                          https://www.psicologia-online.com/trabajo-en-equipo-que-es-importancia-caracteristicas-y-ventajas-5210.html - IMPORTANCIA: El trabajo en equipo es fundamental porque permite alcanzar mej...

El texto expositivo

Imagen
- DEFINICIÓN: Es un tipo de escritura que tiene como objetivo informar al lector sobre un tema específico de manera clara y objetiva, sin incluir opiniones personales. - ESTRUCTURA : Introducción: Presenta el tema y establece el contexto, indicando cómo se abordará. Desarrollo: Expone la información de manera ordenada, utilizando ejemplos y explicaciones para facilitar la comprensión. Conclusión: Resume los puntos clave y ofrece una síntesis de lo expuesto. - CARACTERISTICAS: Transmiten información, pues tienen como único fin el de comunicar al lector un conocimiento específico, independientemente del tema abordado. Aspiran a la objetividad, es decir, no proponen un punto de vista ni lo defienden mediante argumentos de ningún tipo, pues no buscan convencer, sino aportar información. Pueden emplear figuras retóricas y otros mecanismos para presentar de manera más eficiente su contenido, siempre y cuando eso no empañe su claridad y precisión. Suelen utilizar un registro formal, con orac...

El panel académico

Imagen
  - DEFINICIÓN: Un panel académico es un formato de discusión donde un grupo de expertos, conocidos como panelistas, expone y debate sobre un tema específico ante un público. Este formato permite la presentación de diversas perspectivas, favoreciendo el análisis profundo de la temática abordada. - IMPORTANCIA: Diversidad de opiniones: Facilita el contraste de ideas y enfoques. Educación del público: Ofrece información accesible a quienes no son expertos. Fomento del diálogo: Promueve la tolerancia y el entendimiento entre diferentes puntos de vista  😄 Explora los puntos clave del panel académico en este video. 👇 También te invitamos a ver nuestro panel académico sobre la promoción de la salud.

Entrevista

Imagen
- DEFINICIÓN   La entrevista se define como "una conversación que se propone con un fin determinado distinto al simple hecho de conversar". Es un instrumento técnico de gran utilidad en la investigación cualitativa, para recabar datos. El presente artículo tiene como propósito definir la entrevista, revisar su clasificación haciendo énfasis en la semiestructurada por ser flexible, dinámica y no directiva. Asimismo, se puntualiza la manera de elaborar preguntas, se esboza la manera de interpretarla y sus ventajas. Finalmente, por su importancia en la práctica médica y en la educación médica, se mencionan ejemplos de su uso. https://n9.cl/9byd8 - IMPORTANCIA En el presente artículo se analiza la importancia de la técnica de entrevista dentro de la investigación cualitativa y documental en las ciencias sociales en general y en la comunicación y el periodismo en particular. Para ello se aborda el origen de la entrevista; asimismo, se explican tres tipos de entrevista (estructurad...